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Vous mettez en ?uvre la politique de recrutement pour la population commerciale (Visiteurs Médicaux, Délégués Pharmaceutiques,...) en étroite collaboration avec la Responsable Recrutement. En contact avec la Direction des Ventes, vous analysez les besoins avec les Managers Opérationnels et identifiez les modes de sourcing appropriés. Vous pilotez intégralement les process de recrutement et coordonnez les actions engagées (recrutements internes ou externes, rédaction et passage d'annonces, sélection de candidatures, organisation des entretiens avec les opérationnels) pour apporter la dynamique indispensable à l'atteinte des objectifs de recrutement. Vous accompagnez les opérationnels dans une logique de conseils et de résultats pour une meilleure efficacité dans la conduite des recrutements.